中国幼教公益论坛暨第十二届华南国际幼教产业博览会近日在广州保利世贸博览馆举办。托娃通与来自全国幼教以及托育行业的500余个知名品牌、80余位相关领域专家名师、20000余名专业观众，就新时代和新政背景下我国托育服务产业升级和投资模式创新展开深入研讨，助力推动我国优质婴幼儿健康服务资源向千家万户延伸。
托娃通项目发起人、CEO邱明应先生于托育事业发展专题论坛进行了主题为《托娃通—真托育全案赋能倡导者》的精彩分享，从婴幼儿托育服务工作特性角度出发，针对政策利好的大背景下涌现出的商业模式进行了客观性的解析，并进一步对托育机构发展的四个阶段进行了深度说明，为托育投资人提供了从选模式、定方向、理性开局的新思路。
“托育人才缺失”是大陆托育业态发展的核心问题，在会上，托娃通项目发起人、CEO邱明应先生强调了大陆人才现状是“一穷二白”，能成为第一批托育专业人才的只能是投资人、创业者或者是正在关注这个行业的从业人士自己。所以，底子薄弱的大陆托育可以说依然是襁褓中的婴幼儿，也是需要被托育的。而中国台湾与大陆同文同种托育产业经验成熟，是最好的借鉴对象。
关于托育机构专业运营，托娃通项目发起人、CEO邱明应先生表示：“投资人及机构应“必备”的资源有成熟的园所运营标准、适宜的园所环境设计、全面的理论实操培训、科学的分龄照护方案、优质的人才交流平台、暖心的品牌团队文化、专业的入园督导教练及便捷的家园沟通工具。”为了更好地帮助托育投资人和机构解决以上资源问题，托娃通提供了托育运营“三把斧”的全案解决方案，由两岸真托育精英团队全程赋能，通过我教您（核心系统）、我带您（辅助系统）、我替您（增值系统），结合每一个客户资源背景和项目发展现状的差异性，在标准产品和服务导入的基础上为每一个客户“量身定做”项目的发展规划及问题解决方案。
托娃通核心系统中的0-3岁照护标准系统，将托育机构每日、每周、每月生活、学习、保育、教养等日托照护内容、标准、方法采用分龄段的方式，具象化、标准化的实操细则帮助托育投资人不再照搬早教模式，真正走进真托育；运营SOP标准系统，是根据照护体系的目标要求，从环境配置、行政管理、照护保育、卫生保健、安全危机等5大版块提供成熟的标准化运营指南，帮助托育机构不花冤枉钱，不做无用功，跳过摸索阶段，直接高效运转；员工培训考核系统，采用线上实时+线下18天岗前培训，线下台湾专家N对1岗前理论+实操考核，颁发托娃通服务体系托育人员从业水平认证，降低托育人员培养成本，持续为托育产业赋能；园所招生引流系统，专业可呈现的0-1岁乳儿妈妈必修课程，和1-2岁亲子互动方案，为托育机构建立2岁以下的鱼池，帮助托育机构直接提升入托转化率。托娃通辅助系统中台湾专家入园赋能，通过入园督导手把手带着投资人搭建内核，步入正轨；而台湾专家入园讲座更为投资人提升开局的入托转化率问题；更重要的是，托娃通阶段性地组织用户到台湾园所基地入园蹲点，浸润式专业学习，帮助投资人和骨干成员专业快速提升。与此同时，托娃通辅助系统中为机构提供了一套家园互动APP系统，围绕服务的运营标准、运营内容而打造，为机构实现托育人员、家长、园长互通有无，增强粘度，传播口碑。
托育机构只有解决基本痛点，构建起科学的园所核心框架，才能与托娃通增值系统中人才共享、营销支持、选址评估、装修设计、品牌设计、法务支持等运营利器相互作用，达到每一位投资人心中省钱、省事、省时间的投资愿景。此次托娃通在华南国际幼教产业博览会的惊喜亮相受到了广大托育投资人的认可与关注，在未来，托娃通还将继续与广大托育人一起携手助力托育产业稳健发展！
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